Työhyvinvoinnin ja ratkaisukeskeisyyden ammattilainen
Työhyvinvointiin kannattaa siis panostaa. Työhyvinvointia voidaan edistää työnohjauksella, jossa lähdetään etsimään uusia näkökulmia. Käytän ohjaustyössä ratkaisukeskeisiä ja toiminnallisia menetelmiä ja kohtaan asiakkaani arvostavalla työotteella.
Olen pitkän linjan ratkaisukeskeisen työskentelyn ja työelämän valmennuksen ammattilainen. Teen työnohjausta niin yksilöllisesti kuin ryhmässä. Teen työnohjausta myös ruotsiksi. Tavoitteenani tukea työssä jaksamisessa ja onnistumisissa sekä samalla auttaa yritystä tehokkuudessa ja kustannusten hallinnassa.
Erityisosaaminen työuupumukseen liittyvissä kysymyksissä, erityisesti ennaltaehkäisyn ja toipumisen näkökulmasta. Valmiuksia on kuitenkin myös akuutteihin, kriisiytyneihin tilanteisiin.
Työskentelen ratkaisukeskeisellä työotteella ja kysymyksenasetteluni tulevat pitkälti ratkaisukeskeisestä maastosta. Käytän myös hieman kognitiivista lähestymistapaa ja systeemiteoriaa. Lisätyökaluina käytän toiminnallisia menetelmiä, päästäkseni hieman pintaa syvemmälle.
Olen myös suorittanut asetuksen 2a§ (1120/2010) mukaisen psykoterapeuttikoulutuksen (67,5op) ja sen lisäksi vuoden lisäkoulutuksen (30op). Ei mahdollisuutta Kelan kuntoutuspsykoterapiaan tai maksusitoumuksiin.