Jokainen työnohjaaja törmää ohjaustyössään työssä jaksamisen kysymyksiin. Parhaimmillaan näihin tilanteisiin voidaan vaikuttaa paljonkin työnohjauksen keinoin. Minullakin on esimerkiksi ollut tilanne, jossa huoli työntekijän hyvinvoinnista oli todellinen. Mietin, onkohan asiakkaani seuraavan työnohjauksen ajankohtana töissä vai onko joutunut hakeutumaan sairauslomalle.
Kuukauden päästä asiakkaani oli edelleen töissä. Ja tilanne lähti parempaan päin. Myöhemmin totesimme, että ohjauksessani syntyneet oivallukset olivat tärkeä avain tilanteen kääntymiseen ja siihen, että työntekijä pystyi jatkamaan työssään.
Työpahoinvoinnin kulut ovat mittavat. Se alentaa työtehoa ja lisää sairauspäivien määrää ja työntekijöiden vaihtuvuutta. Yksi sairauspäivä maksaa eläkeyhtiö Varman mukaan työnantajalle 476€, kun työntekijä ansaitsee 3000€/kk.
Euroopan Työterveys- ja -turvallisuusvirasto on todennut, että noin 50-60% työntekijöiden poissaoloista on kytkeytynyt työperäiseen stressiin. Työuupumus piinaa Suomessakin yli joka neljättä työntekijää Työterveyslaitoksen mukaan. Lisäksi on tietenkin työn ulkopuoliset asiat, jotka myös voivat kuormittaa ja vaikuttaa työnteon edellytyksiin.
Työnohjauksen keinoin voidaan vähentää sairauslomia sekä niiden kestoa. Esimerkiksi uupumusperäiset sairauslomat ovat yleensä vähintään kahden viikon pituisia, useimmiten pidempiä, jopa kuukausien pituisia. Jo kahden viikon eli kymmenen työpäivän sairauspoissaolo tuottaa työnantajalle 3000€ ansaitsevan työntekijän osalta 4760€:n kulut, kun katsotaan eläkeyhtiö Varman laskelmaa.
Uupumustilanteissa sairauslomat voivat usein olla reippaastikin yli kahden viikon mittaisia. Näin ollen kulut liikkuvat suhteellisen nopeasti jo kymmenissä tuhansissa. Omassa esimerkissäni työntekijän puolen vuoden työnohjauksen kokonaishinta oli alle 1000€, ja sillä saatettiin estää kymmenien tuhansien eurojen kulut.
Ratkaisukeskeinen työnohjaus tarjoaa paljon mahdollisuuksia eri tilanteiden käsittelyyn. Työn sujuvuuteen, arjen pulmiin kannattaa tarttua ajoissa.
Kiinnostuitko työtavoistani? Ota yhteyttä.
