Askarruttaako työntekijöiden ja esihenkilöiden työhyvinvointi? Onko tiimissä negatiivista puhetta, tyytymättömyyttä? Liikaa stressiä, liikaa kalliita sairauslomia?
Tiesitkö, että
- 50-60% menetetyistä työpäivistä liittyy työperäiseen stressiin
- Yhden sairauspäivän hinta on satoja euroja, joskus jopa lähes 1000 €
- Työuupumus on joka neljännellä työntekijällä
- Työuupumus syntyy pitkittyneestä stressistä työssä
Tiesitkö myös, että
- Työhyvinvointiin panostetun rahan on todettu tuottavan 3-8 kertaisesti
- Koettu työn imu tuo lisää työtehoa
- Yritykset, joissa on työn imua, menestyvät paremmin
- Työssä viihtyminen voi jopa puolittaa sairauspoissaolojen määrän
Työhyvinvointiin kannattaa satsata
Työhyvinvointiin kannattaa siis panostaa. Työhyvinvointia voidaan edistää työnohjauksella, jossa lähdetään etsimään uusia näkökulmia. Käytän ohjaustyössä ratkaisukeskeisiä ja toiminnallisia menetelmiä ja kohtaan asiakkaani arvostavalla työotteella.
